我们知道现代社会的节奏很快，大家每天需要面临着高强度的工作，面对着来自各方面的压力，这种压力可能来自于家庭琐碎的小事，也可能来自于自身的工作压力，领导给施加到自己身上的压力无疑不给大家造成强大的心理负担。　　所以这类人群在不工作的时候，就需要一个可以放飞自我的场所，而夜场就是这样一个存在，大家在夜幕降临的时候，和三五好友一起来夜场跳跳舞，喝点小酒，倾诉一下自身的东方魅力招聘压力，对自身的身心...

面试是进入一家企业的必经之路，如果没有强大的背景和关系给你推荐的话，面试就是最基本的途径。很多人对于面试都抱了一种很强烈的抗拒感，对于面试，很多人都害怕面试官问的问题。现在的面试官也有KPI的考核，不仅要面试率，也要成功入职。而且为了创新，很多的面试官在面试的时候，准备了很多千奇百怪的问题。很多刚步入职场的年轻人没有什么经验，往往会被这些问题唬住。面试官：你能保证一年不离职吗？老蔡过完今年就...

结构化或结构化小组的面试考试中，有种特殊题型相比传统题型来说，出场率越来越高了，那就是现场模拟。我们通过题型名称就可以发现，相比其他题型比如社会现象、政策理解等都是从题干话题出发进行的分类，而现场模拟则是从答题形式的角度进行的分类，它的题型分类并不是同一个标准上的。所以从考官角度出发来评价考生现场模拟题的质量高低就会不仅从作答内容出发，还会从作答形式出发，进行综合评判。这也意味着我们要想通过...