杭州KTV招聘经理教大家明职场之道 清晰的工作场所思维有助于我们在工作场所更好的立足，要想在工作场所取得成功，就必须在众多的人中脱颖而出，而如果按照平时做事的思维，想要脱颖而出是很难的。所以，即将步入职场的你，该如何思考职场问题呢？以下是杭州KTV招聘经理的职场经验之谈。 一、不断学习的思考——把个人成长作为终极目标。 不断学习是产出的保证，值得注意的是，学习不只是理解和记忆，更要学会应用。假如能在某一领域持续学习一万个小时，就有可能成为该领域的专家，也就是通过刻意学习来制造大脑，从而建立领域模型。在工作场所里，我们的大脑总是保持好奇心，去接受不同的知识，这样就可以随时重复我们的知识。 二、提高工作效率的思维——告别拖沓和低效。 拖沓和低效是工作中的弊病，而懒惰和低效则是我们应该避免的。上班的时候，尽量用较少的时间来完成，再用争取下来的时间来做比较有趣的事情。因此，克服拖拉以及低效就是让身体服从大脑从而采取行动，让大脑和身体互相倾听，从而告别贫穷和忙碌。 三、做人做事的思维方式。 做一个人，目的就是做一个更好的人，做一个也在构建自己的人，职场中要学会创造和谐的工作环境。工作场所中我们都是流动的，如果只是做人不认真或者只做事不做人，它只能适应一个单一的工作环境，最终会导致换环境无法更好的生存，因此，做人和做事必须时刻保持同步。 四、把工作和生活结合起来思考。 杭州KTV招聘经理认为劳动的目的是实现自我价值，一味地追求劳动所取得的成果，它所带来的快乐是暂时的。工作是生活中不可缺少的条件，我们不应以有意义的生活为前提而去换取物质的满足，工作再忙也不要忘了提高自己的交际能力。因此，我们应该学会勇敢地跳出只做工作的圈子，去追求更有意义的精神世界。 把握好职场争取思维是成功的关键之一，人生不可能一帆风顺，但在关键时刻，要通盘考虑，全力以赴，相信没有最好，只有更好。最终，杭州KTV招聘经理希望大家能把这方面的知识用到自己身上，从而为自己的职业生涯增加信心。
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